Clusterinval bso, psg en/of dagopvang (16 – 32 uur)

Is werken met kinderen jouw passie en werk je graag in een dynamische organisatie waar er aandacht en ruimte is voor je mening en je inbreng? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Voor onze vier clusters (Centrum/Oost, Slikkeveer, Bolnes of Rijsoord/Drievliet/’t Zand) zijn we op zoek naar enthousiaste invalcollega’s die onze teams komen versterken. Je vervangt je collega’s tijdens hun afwezigheid en daarmee draag je zorg voor het continu aanwezig zijn van een vertrouwd gezicht voor de kinderen. Bij Kinderopvang SKR streven we immers naar een continue borging van veiligheid en vertrouwen; naar het hebben van blije kinderen en blije medewerkers! Je hebt daarom als cluster-invalcollega een hele belangrijke rol binnen onze teams. Je werkt zoveel mogelijk binnen hetzelfde cluster, waardoor je onderdeel bent van een vast team. Hierdoor ben je niet alleen een vertrouwd gezicht voor de kinderen, je bent ook verbonden met je vaste collega’s.

Je moet als cluster-invalmedewerker goed kunnen schakelen tussen de behoeften van de kinderen in de verschillende leeftijdscategorieën. Hierdoor is elke dag weer anders. Je bent allround inzetbaar en je hebt een brede kennis van de verschillende doelgroepen. Je draagt zorg voor geborgenheid en veiligheid op de groepen en voor een uitdagend en stimulerend aanbod. Je stelt jezelf daarbij steeds de vraag: “Worden kinderen hier blij van?”. Dit doe je door alles vanuit de ogen van de kinderen te bekijken en jezelf te verplaatsen in hun belevingswereld.

Wie zijn wij?

Kinderopvang SKR heeft in 1974 voor het eerst haar deuren geopend. De organisatie bestaat inmiddels uit 18 opvangroepen, allen gehuisvest in de gemeente Ridderkerk. Kinderopvang SKR heeft een nauwe samenwerking met Stichting PCPO Barendrecht en Ridderkerk, wat de komende jaren verdere vorm gaat krijgen. Bij Kinderopvang SKR werken momenteel 120 medewerkers.

Wat bieden we jou?

Je komt ten eerste terecht in een leuk en bruisende organisatie waar sprake is van veel humor en collegialiteit. Je krijgt alle ruimte voor een eigen inbreng. Daarnaast bieden wij je:

  • Een uitdagende en verantwoordelijke baan
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een dagelijkse lunch
  • Reiskostenvergoeding woon-werk (tot 30 km) én werk-werk verkeer.
  • Een contract voor 12 maanden met uitzicht op vast bij goed functioneren. Afhankelijk van je ervaring en een goede referentie is direct een vaste aanstelling bespreekbaar.
  • Je ontvangt een salaris conform de cao Kinderopvang; schaal 6 (€ 2.177 – € 2.964)
  •  8% vakantietoeslag
  • 3% eindejaarsuitkering
  • 144 uur vakantieverlof en 66 uur bovenwettelijk verlof, op basis van 36 uur.

Dit is wat we vragen:

  • Je wordt blij van kinderen en zij worden blij van jou
  • Je beschikt over minimaal Mbo 3, Pw 3 of vergelijkbaar (Mbo 4 of hoger is een pré)
  • Je beschikt over Nederlands 3F, Werken met baby’s en VVE (een pré)
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen
  • Je bent positief ingesteld en je bent flexibel inzetbaar
  •  Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen
  • Je houdt ervan om initiatieven te nemen en beschikt over een proactieve houding.

In de kinderopvang kun je aan de slag als pedagogisch medewerker met verschillende pedagogisch gerichte diploma’s. Bijvoorbeeld met een diploma Hospitality and Leisure, sport en bewegen, onderwijsassistent, CIOS, PABO, pedagogiek, SPH, Social Work, Ad PEP, etc.

Nieuwsgierig of je met jouw diploma bij ons aan de slag kan? Check dan snel je diploma op de website Kinderopvang Werkt.

Heb je een aanvullend bewijs nodig? Geen zorgen, dat regelen wij!

Solliciteer direct:

"*" geeft vereiste velden aan

Adresgegevens*
Geboortedatum*
Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.